Саморегуляція — це:
• управління
людиною своїми емоціями, думками і переживаннями;
• цілеспрямована
зміна як окремих психофізіологічних функцій, так і нервово-психічних станів в
цілому;
• внутрішня
регуляція поведінкової активності людини тощо.
У сучасних дослідженнях виділяють більше 30 видів і рівнів саморегуляції: соціальну, біологічну, фізіологічну, нейрофізіологічну, психологічну, довільну і мимовільну, зовнішню й внутрішню, спонукальну, виконавчу, пізнавальну, особистісну, мотиваційну, інтелектуальну, емоційну, свідому і несвідому, рефлексивну, жорстку й гнучку тощо.
З практичної точки зору важливо усвідомити, що:
саморегуляція — це процес впливу на власний фізіологічний і нервово-психічний стан;
саморегуляція багато в чому залежить від бажання людини керувати власними емоціями, думками, переживаннями і поведінкою;
здатність до саморегуляції не дається від народження, а виробляється за життя, тобто піддається формуванню й вдосконаленню.
Мета застосування найпростіших методів саморегуляції полягає в тому, щоб допомогти створенню оптимальних умов для успішної діяльності. При цьому мається на увазі низку моментів:
• закріплення позитивної установки щодо себе ("Я впораюсь"), підвищення почуття впевненості в собі;
• гармонізація та активація емоційно-афективних процесів (особливо в ситуаціях пов’язаних з ризиком, почуттям страху, дефіцитом часу на здійснення професійних дій і т.д.);
• підвищення зосередженості при підготовці до роботи;
• прискорення переходу до відпочинку після навантажень;
• підтримання високого рівня функціональної готовності та працездатності при довготривалій діяльності.
Застосування найпростіших методів саморегуляції в першу чергу підсилює стимулюючу і орієнтаційну регуляцію. У їх сферу входить посилення позитивних і виключення негативних установок людини щодо себе, своїх можливостей, очікуваних професійних результатів. Насамперед мається на увазі вироблення оптимістичного настрою. Сюди ж належать і форми психічного самонавіювання, спрямовані на подолання страху, монотонності, антипатії.



Немає коментарів:
Дописати коментар